弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？
テストエンジン：C_HRHPC_1905試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
購入後、どれくらいC_HRHPC_1905試験参考書を入手できますか？
あなたは5-10分以内にSAP C_HRHPC_1905試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
割引はありますか？
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
更新されたC_HRHPC_1905試験参考書を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_HRHPC_1905テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
C_HRHPC_1905テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
あなたはC_HRHPC_1905試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
SAP C_HRHPC_1905 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 監視とトラブルシューティング | 8-12% | - サポート作業
|
| トピック 2: Employee Centralの設定 | 12-16% | - Foundation Objects
|
| トピック 3: 給与計算データ処理 | 8-12% | - 給与計算実行
|
| トピック 4: セキュリティと権限 | 8-12% | - アクセス制御
|
| トピック 5: データ移行 | 8-12% | - 移行作業
|
| トピック 6: Employee Central連携 | 20-24% | - データレプリケーション
|
| トピック 7: Employee Central Payrollのセットアップ | 12-16% | - 給与計算設定
|
| トピック 8: Payroll Control Center | 8-12% | - 給与計算モニタリング
|
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C_HRHPC_1905 試験問題：
問題 #1
PERNR> what is it?
A. It is a unique identifier of an employee. You should know this..
B. Format used to exchange information between systems
C. A central object used in the SAP ERP HCM system which link employee to business partner and other objects. But you already knew this?
問題 #2
What are the 6 main reasons for choosing the side-by-side option?
A. Wish to start replacing older ERP HCM systems > without big bang
B. Difficulties in obtaining a total view of workforce
C. Employees distributed among different systems
D. User Experience
E. Inability to provide consolidate and unified access to all
問題 #3
In which format does the compound Employee API return data in?
A. The API supports selection API
B. Yes - the Compound Employee API is always used for third party integration.
C. It is based on the EC data model
D. The compound API returns data in a structured XML response
問題 #4
Mention the application component version that is required for integration?
A. SAP ERP 6.0
B. SAP_APPL_600 SP15 >ODFFINCC 600 SP10>PA_SE_IN 100
C. It is utilized for cost center integration
問題 #5
What is PA_SE_IN 100 used for?
A. Yes -of course you need access to SPRO
B. SFIOM_VIEW_ORG_REQS, SFIOM_VIEW_REQUEST, WebDynpro Application
SFIUI_A_REPL_REQ_MONITOR
C. It is used for all other integrations that cost center integration.
D. SOAManager> STRUST > SRT_UTIL, SU01,SLG1
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： A、B、C、E | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： C |
－吉田**
